辞めたい人必見!会社の退職時に必要な書類・手続きのまとめ6選

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会社の退職時に必要な書類・手続きってどんなもんよ??

こんにちは!この記事をかいてるLinです。ジェットコースターあついですね。

 

会社員として働いてると、

あああー!会社辞めてええ

って思うときありますよね??

そんなとき、気になるのは、

会社を退職する時に必要な書類や手続き。

どんな書類を提出したり、どんな手続きをすすめたりすれば退職きるのか。

ものすごく気になりますよね??

 

退職時に必要な書類 手続き

 

今日は、実際に会社を1年で辞めたぼくが、実体験をもとに、

会社の退職時に必要な書類・手続き

をまとめてみました。

よかったら参考にしてみてくださいね。

 

= もくじ =

  • 退職時に必要な書類
  • 会社を辞める時に必要な手続き

 

退職時に必要な書類と手続きをわけて紹介していきますよ〜

 

 

会社の退職時に必要な3つの書類

まずは、会社を退職するときに必要な書類からです。

どんな書類を提出すれば退職として認めてくれるんでしょうか??

会社によってまちまちですが、ぼくのケースをもとに紹介していきます。

 

 

書類1. 「退職願」(または、退職届)

まず一番忘れちゃないけないのは、

退職願(または退職届)

ですね。

一言でいってしまうと、

退職の意図を表明する書類

です。

これがないとどう踏ん張っても退職を認めてくれないわけです。

「退職願」と「退職届」の違いが気になる方はこちらを参照してください。

 

退職願を提出するときに注意してほしいのは、

退職日までの残り日数です。

退職日から最低でも「2週間以上前に」提出する必要があるのです。

会社を辞める意思を表明してから2週間は会社にいかなきゃいけないってわけですね。

 

その理由は、どうやら民法にあるようです。

くわしくはこちらのサイトをご覧してほしいのですが、どうやら、

民法第627条第1項

に、

期間の定めのない労働契約については、各当事者はいつでも解約の申し入れをすることができ、解約の申し入れから2週間を経過することによって終了する。

っていう記述があるみたいなんです。

だから、

必ず退職願(退職届)は希望退職日の2週間前までにおこなうようにしましょう。

 

ぼくの場合、自分で退職願を0から執筆するのではなく、

会社から手渡されたプリント

に名前をかいて印鑑おしただけで終わりましたね。

これは会社によってまちまちでしょう。

退職が決定したときに人事に問い合わせるといいですね。

 

 

書類2. 機密保持誓約書

つぎは、機密保持誓約書です。

この書類はなにかというと、

働いていたときに知ってしまった機密情報(ノウハウ)などを社外にもらしませんよー

ってことを誓う契約書みたいなものです。

 

長文でかかれていますが、書類に実際に書くのは、

  • サインした日にち
  • 自分の住所
  • 名前
  • 印鑑

です。

この書類も瞬殺で完了です。

 

 

書類3. 退職後の個人情報についての規約

つぎは、

退職した人の個人情報をどうするか??

についての書類ですね。

ぼくらの個人情報を破棄するのか、

それとも、

永遠に保持するのか?

がここにかかれているわけです。

 

これもさきほどの「機密保持誓約書」と同じように、

  • サインした日にち
  • 自分の住所
  • 名前
  • 印鑑

で完了です。Piece of cakeですね、まったく。

 

 

書類4. セキュリティカード停止申請書

つぎは、会社のセキュリティカードに関する書類です。

退職したら、会社でつかってたセキュリティカードをとめないといけませんね。

さもなくば、会社に不法侵入できちゃいます。

 

この書類はぶっちゃけ簡単にいうと、

おれのセキュリティカードこの番号なんだけど、とめてくれよー

っていうものです。

これもすぐに記入が完了するものでしたね。

 

 

会社の退職時に必要な手続き3つ

おつぎは書類ではなく、

退職時に必要な手続き

です。

いったい何をすれば会社を辞められるんでしょうか??

 

 

手続き1. セキュリティカードを返す

セキュリティカードを手放さなくてはいけません。

さもなくば、会社に不法侵入できてしまいますからね。

退職時に人事の方に、

お世話になりました。

という一言とともにセキュリティカードを手渡しすればオッケーです。

ぼくは1年目の後輩に、

人事に返却よろしく!

といって退職した記憶があります。

 

 

手続き2. レンタルPCを返却する

会社でレンタルしているパソコンがあったら返却しましょう。

返却するときに気をつけてほしいのが、

破損があったら先に報告しておく

ということです。

 

ぼくは、くそ心当たりがあったので、事前に、

破損がありそうなんです・・・・・・・・・・

と正直に告白しておきました。

 

すると、

破損理由などを詳細に記載する書類が手渡されたのです。

破損補填金額が9万円ぐらいと言い渡され、絶望する心持ちになりましたね。

レンタルPC破損部分がある方は、退職願を提出するタイミングで自白しておきましょう。

 

 

会社の退職時に必要な書類、手続きなんてPiece of Cake!!

会社の退職時に必要な書類、手続きはどうでしたか??

意外と簡単なものが多かったですね。

やまのような書類をかかされると思っていたので、

簡単すぎて拍子抜けしてました。

ええ!こんなに簡単な手続きで会社辞めるられるのかよ!?

みたいなかんじで笑

会社を辞めたいと思ったときに、どんな書類や手続きが必要なのか復習しておきましょう。

それでは!

Lin

飯橋凛(Ihashi Lin)

インターネット広告代理店を1年半で退職。
その後、副業として活動していたウェブメディア運営のフリーランスへ。
現在はプログラミングの勉強に励み、0からフリーエンジニアの道を目指す。最近はキムチをまとめ買いにはまっている。


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